行政编制与事业编制的区别大吗,为什么公务员考试那么难

单单是公务员考试与事业单位考试之间的难度和录取率,就可以看出哪个更好一些。

公务员考试是“天下第一考”,由省级以上公务员管理机构承担。

事业人员考试已经下放到各市、县区,卫生医疗、基础教育单位甚至有直接招聘,并许诺给事业编制的。

虽然同属体制内,同是“铁饭碗”,但两者之间的区别还是非常大的。

行政编制与事业编制的区别大吗,为什么公务员考试那么难

行政编制是党政机关使用的编制类型,其使用人员的身份必须是干部,符合条件的都是公务员。

使用的单位,主要有两种类型的单位:一种是党委机关,例如党委办公室、统战部、组织部、宣传部、机关工委等;另一种是政府组成部门,比如财政局、人社局、农业农村局、市场监管局、工信局、商务局等。

其次还包括人大、政协机关,和工青妇等主要社会团体机关。

这里面比较特殊的是公安局、检察院、法院、司法局、政法委五个部门,使用的是行政编制中专门为司法人员使用的“政法专项编制”,其类型和管理模式,和其他行政编制都是一样的。

党政机关中的工人,使用的是专门的“工勤编制”,这一点与事业单位不同。

在事业单位中,所有的干部和工人,只要是正式职工,使用的都是事业编制,没有身份的区别。

只不过,事业编制按照财政供给模式不同,分为全额编制、差额编制、自收自支编制三种类型,前两种是正规编制,后一种是自定编制,即将全面撤销。

还有地方自定、自筹类编制,都会用于事业单位,重点是自收自支单位,也都会撤销不再使用。

事业编制在保障性上面,不如行政编制,有全额供给的,也有差额供给的,还有自收自支类的,在事业编制改革过程中,有一部分差额和所有的自收自支机构会撤销,编制回收不再使用,人员也会分流或者直接改企。

行政编制虽然也在不断压缩编制规模,但却不会存在改企或者撤销的问题。

国家公务员考试网 图-1

行政编制对应的是公务员身份,可以享受提前退休、公车补贴、职级并行等优待政策,个人职级发展和工资收入等,都明显比事业编制人员更好。

事业单位同样有公车改革,却只能实报实销,没有公车补贴发放。

事业人员也没有提前退休的政策规定,只能按期退休。

事业人员职级提升,只能通过晋升实职来解决,过去不能任命非领导职务,今后也不能在职务之外单独提升职级,比行政编制人员少了许多晋升的机会。

再加上一些地方年终奖、福利补贴等,都优先保障公务员,事业人员最多和公务员持平,甚至减额发放,或者干脆不发。

从社会地位上来讲,党政机关由于承担的是管理与监督职能,事业单位承担的是公益服务职能,或者是行政支持与辅助职能,是党政机关的下属服务单位,因而公务员相比事业人员,社会地位也高。

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